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Le conseil en gestion des ressources humaines

Depuis une quinzaine d'années, la délégation académique à la formation continue (DAFCO) et le centre académique de formation continue (CAFOC) de Créteil ont mis en place un dispositif de conseil qui délègue de larges responsabilités à ses consultants habilités. Ceux-ci interviennent régulièrement auprès d'entreprises privées et d'organismes publics dans le champ des ressources humaines et de la formation des adultes. Les contributions proposées dans le présent numéro des cahiers Innover & réussir proviennent de l'expérience ainsi capitalisée. Mettre en commun, diffuser et assurer le transfert d'expériences conduites par des acteurs de la formation des adultes dans l'académie de Créteil, tel est l'objectif prioritaire de cette publication. Confrontés aux attentes et aux besoins sans cesse en évolution du monde du travail, les conseillers en formation et les formateurs-consultants se trouvent dans l'obligation permanente d'innover et de proposer de nouvelles mesures.

Les activités de conseil

Comment relever les multiples défis qu'impose le marché aux entreprises et aux organisations dont les exigences sont sans cesse grandissantes ? Les activités de conseil dans le champ des ressources humaines et de la formation des adultes constituent un secteur d'innovation particulièrement intéressant quant à l'enrichissement des réflexions et des pratiques professionnelles. Fruits d'une expérience qui s'étend sur de nombreuses années, les contributions ici rassemblées font suite à l'ouvrage Pratiques des consultants publié en 1997. Elles témoignent des missions et des nombreuses interventions de conseil organisées par le réseau Greta de l'académie de Créteil et contribuent à la capitalisation de compétences transférables. La clarté des exposés et le caractère concret des situations évoquées permettront au lecteur de confronter ces données avec sa propre expérience et d'enrichir sa réflexion professionnelle. L'ensemble est complété par quelques indications bibliographiques. Ce numéro de la revue Innover & réussir s'adresse aux différents acteurs impliqués dans les domaines de la formation des adultes et du conseil en ressources humaines : formateurs en entreprises, conseillers en formation, consultants en exercice ou en cours de formation, responsables des ressources humaines et responsables en formation.

Le n° 4, de mai 2002, des cahiers Innover & réussir est disponible au CRDP de l'académie de Créteil, au prix de 12 euros (+ 4euros de participation aux frais d'envoi) [réf. : 941VR004].

Pratiques de consultants y est également disponible au prix de 27,40 euros (+ 4euros de participation aux frais d'envoi) [réf. : 941A1100].

Education & management, n°24, page 74 (01/2003)

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